In 2024, vir Nantong Tuoxin Company, sal ons nuwe ontwikkelingsgeleenthede en uitdagings inlui.In hierdie jaar sal ons voortgaan om te voldoen aan die ontwikkelingsfilosofie van innovasiegedrewe en kwaliteitgeoriënteerde, en daarna streef om die volgende sleuteldoelwitte te bereik:
R&D-innovasie-opgradering:
Ons sal R&D-investering verhoog, ons R&D-span uitbrei en daarna streef om meer deurbraak-uitvindings en innovasies op die gebied van outomatisering en intelligente toerusting te bereik.Ons beplan om ten minste 3 nuwe produkte met bedryfsmededingendheid bekend te stel om aan die voortdurend ontwikkelende eise van die mark te voldoen.
Markuitbreiding en internasionalisering:
Op grond van die stabilisering van die plaaslike mark, sal ons aktief internasionale markte verken, veral in Europa, Amerika en Suidoos-Asië.Deur aan internasionale uitstallings deel te neem, oorsese kantore te vestig, en ander maniere, beoog ons om die maatskappy se handelsmerkbewustheid te verbeter en 'n plek in die internasionale mark in te neem.
Gehaltebestuur en diensverbetering: Ons sal voortgaan om produksieprosesse te optimaliseer, produkkwaliteit en stabiliteit te verbeter.Terselfdertyd sal ons die konstruksie van ons na-verkope diensstelsel versterk om te verseker dat kliënte tydige en professionele tegniese ondersteuning en diens kan ontvang wanneer hulle ons produkte gebruik.
Talent span konstruksie:
Talente is die kerndryfkrag vir ondernemingsontwikkeling.Ons sal voortgaan om talente van hoë gehalte R&D, produksie, verkope en diens te werf en te kweek, 'n doeltreffende, professionele en verenigde span te bou en soliede talentondersteuning te bied vir die langtermynontwikkeling van die maatskappy.
Korporatiewe kultuur konstruksie:
Ons sal fokus op korporatiewe kultuurkonstruksie en 'n positiewe en verenigde werksatmosfeer skep.Deur verskeie werknemeraktiwiteite, opleiding en ander maniere te organiseer, kan ons die gevoel van behoort en samehorigheid van werknemers verbeter, en sterk geestelike ondersteuning bied vir die ontwikkeling van die maatskappy.
Sosiale Verantwoordelikheid en Volhoubare Ontwikkeling:
As 'n maatskaplik verantwoordelike onderneming sal ons ons maatskaplike verantwoordelikheid aktief nakom, fokus op omgewingsbeskerming en volhoubare ontwikkeling.Ons sal omgewingsvriendelike materiale en prosesse gebruik om besoedelingvrystellings tydens die produksieproses te verminder en positiewe bydraes tot die samelewing en die omgewing te maak.
In die toekoms het Nantong Tuoxin Company groot planne in produknavorsing en -ontwikkeling.Ons is terdeë bewus daarvan dat slegs deurlopende innovasie en navorsing en ontwikkeling kan verseker dat ons 'n leidende posisie in die strawwe markkompetisie behou.
1. Verkenning van die nuutste tegnologie
Ons sal die tegnologiese ontwikkelingstendense op die gebied van globale outomatisering en intelligente toerusting aktief naspeur en navors, veral die toepassing van opkomende tegnologieë soos kunsmatige intelligensie, masjienleer en die Internet van Dinge.Deur noue samewerkingsverhoudings met universiteite, navorsingsinstellings, ens. te vestig, ontwikkel ons gesamentlik voorpunttegnologieë en bevorder ons die voortdurende opgradering van ons maatskappy se produktegnologie.
2. Produklyn uitbreiding
Gebaseer op markaanvraag en tegnologiese ontwikkelingstendense, sal ons ons produkreeks voortdurend uitbrei en meer produkte met markmededingendheid bekendstel.Byvoorbeeld, op die gebied van intelligente vervaardiging sal ons meer intelligente en doeltreffende produksietoerusting en -stelsels ontwikkel om die vervaardigingsbedryf te help om transformasie en opgradering te bewerkstellig.
3. Pasgemaakte dienste
Met die voortdurende ontwikkeling van die mark, het kliënte toenemend hoë persoonlike eise vir produkte.Daarom sal ons ons vermoë versterk om pasgemaakte dienste te verskaf en gepersonaliseerde oplossings en produkte te verskaf gebaseer op die spesifieke behoeftes van ons kliënte.Dit sal ons help om beter aan klantbehoeftes te voldoen en klanttevredenheid te verbeter.
4. R&D-spanbou
Om toekomstige navorsing en ontwikkelingswerk te ondersteun, sal ons voortgaan om ons R&D-spanbou te versterk.Deur meer hoëgehalte R&D-talente te werf en te kweek, vestig 'n R&D-span met sterk innovasie en uitvoeringsvermoëns.Terselfdertyd sal ons ook deurlopende opleidings- en ontwikkelingsgeleenthede vir spanlede verskaf om die voortdurende vordering en groei van die span te verseker.
5. Beskerming van intellektuele eiendom
In die navorsing- en ontwikkelingsproses sal ons groot belang heg aan die beskerming van intellektuele eiendomsregte.Deur aansoek te doen vir patente, sagteware-kopieregte en ander maniere, beskerm ons ons navorsings- en ontwikkelingsprestasies en tegnologiese innovasie.Dit sal help om die maatskappy se kernmededingendheid te handhaaf en ons leidende posisie in die mark te verseker.
In 2024 sal ons fokus op navorsings- en ontwikkelingsinnovasie, markuitbreiding, kwaliteitbestuur en talentspanbou, korporatiewe kultuurkonstruksie en sosiale verantwoordelikheid as ondersteuning, die maatskappy se mededingendheid en invloed omvattend verbeter, en meer waarde vir kliënte, werknemers en die samelewing skep. .
Postyd: 27 Februarie 2024